請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核票據(jù)的合法性、合理性、正確性，并以此填制憑證，據(jù)以登記總帳，并與各明細(xì)帳核對(duì)相符；
2 、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，對(duì)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外胨報(bào)表申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)并參與財(cái)產(chǎn)清查工作做到帳實(shí)相符、帳帳相符；
4、對(duì)出納工作及其他會(huì)計(jì)工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，協(xié)助完成應(yīng)收款及各類(lèi)保證金資金回籠催收工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
二、任職資格
1、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上任職資格，熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件；
2、年齡45周歲以下；
3、對(duì)待工作認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)，工作相對(duì)穩(wěn)定，講究職業(yè)道德；
4、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，具備文字撰寫(xiě)能力，具備較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力。
1、負(fù)責(zé)審核票據(jù)的合法性、合理性、正確性，并以此填制憑證，據(jù)以登記總帳，并與各明細(xì)帳核對(duì)相符；
2 、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，對(duì)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外胨報(bào)表申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)并參與財(cái)產(chǎn)清查工作做到帳實(shí)相符、帳帳相符；
4、對(duì)出納工作及其他會(huì)計(jì)工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，協(xié)助完成應(yīng)收款及各類(lèi)保證金資金回籠催收工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
二、任職資格
1、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上任職資格，熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件；
2、年齡45周歲以下；
3、對(duì)待工作認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)，工作相對(duì)穩(wěn)定，講究職業(yè)道德；
4、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，具備文字撰寫(xiě)能力，具備較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力。
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用、開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性審核費(fèi)用發(fā)生手續(xù)是否符合; 2按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算財(cái)務(wù)成 本、具體負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制.
-
3-5K/月申請(qǐng)職位從事財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。八小時(shí)工作制，詳情面議。
-
8-12K/月申請(qǐng)職位——誠(chéng)邀財(cái)務(wù)精英，共創(chuàng)未來(lái) **職位亮點(diǎn)：** 廣闊發(fā)展：參與公司核心財(cái)務(wù)工作，助力業(yè)務(wù)決策； 團(tuán)隊(duì)賦能：專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)支持，持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 福利優(yōu)厚：薪資面議（8K-12K/月，能力定薪..
-
3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人..
-
3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬目報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、核算各項(xiàng)收支情況，及時(shí)、準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 2、督促應(yīng)收款的及時(shí)催收，確保往來(lái)賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算和相關(guān)事項(xiàng)辦理。 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳的建立。 5、負(fù)責(zé)..
-
8-9.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求..
-
面議申請(qǐng)職位說(shuō)明：此職位為廣東瑞華集團(tuán)有限公司在梅州市五華縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所提供，上班地點(diǎn)為梅州市五華縣項(xiàng)目部。崗位職責(zé)：1、房地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作;2、一般納稅人增值稅帳務(wù)處理；3、進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：吳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310001
工作地址
- 地址：浙江省杭州市西湖區(qū)西溪世紀(jì)中心3號(hào)樓13層
